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 培養「水職人」 遠東當個先行者

2016/02/25

遠東集團推出「水未來、新職涯」新展,透過水知識學習、體驗,培養未來水職人。遠東集團各企業響應國際節能環保趨勢,早已身體力行培養產業水職人。

遠東新世紀與NIKE(耐吉)等國際品牌合作開發無水染色技術,避免產生染整廢水,開創製造業革命。亞洲水泥重複使用水資源,回收再利用水量達總取水量的五倍以上。裕民航運船隊配備淡水製造機,將不可用的海水變成淡水。東聯化學回收製程廢水作為冷卻水塔補充用水,一年可省八千噸。

台北遠東通訊園區與德國專業公司合作,歷經十年十七次設計,完成園區內基地保水與綠化。遠東百貨企業總部獲綠建築銀級、SOGO天母店是第一家獲「碳標籤」認證的百貨。ETC服務讓紙本收據走入歷史,降低水足跡,其他諸如電信、百貨、銀行、超市、學校、醫院、辦公大樓等關係企業也積極節水節能。

水展覽新展除原展區外,新增龍骨水車取水、未來水職涯探索,與水有關的桌遊考驗、益智趣味體驗遊戲等,每周五、六、日與國定假日上午十時至下午五時開放。另外,遠東集團舉辦總獎金高達六十萬元的水資源演說比賽,冠軍可獨拿十萬元獎金,透過賽事激發年輕學子、下一代對水議題的重視。


 

           

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